Descrizione
Il regolamento marcatempo impone l’obbligo per i dipendenti di registrare personalmente entrata, uscita e pause tramite badge o sistema biometrico, assicurando la correttezza dell’orario lavorativo. Le timbrature vanno effettuate all’inizio/fine turno e per spostamenti autorizzati, mentre eventuali mancanze devono essere giustificate per iscritto.
Punti Chiave del Regolamento:
- Obbligo Personale: La timbratura è personale; l’uso del badge di altri è vietato e sanzionabile.
- Mancate timbrature: L’omessa timbratura deve essere tempestivamente segnalata e giustificata all’ufficio del personale.
- Ritardi e Anticipi: Spesso regolati con tolleranze (es. 15 minuti) o gestiti tramite recupero ore, con possibile decurtazione salariale in caso di inadempienza.
- Sanzioni Disciplinari: La mancata o falsa timbratura può portare a provvedimenti disciplinari, fino al licenziamento per giusta causa in casi gravi o reiterati.
- Servizi Esterni/Trasferte: È necessario autocertificare le ore di inizio e fine lavoro se non si transita dalla sede.
- Dimenticanza/Smarrimento Badge: Va segnalato immediatamente per la sostituzione.
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